En México, ir a trabajar en tu día de descanso podría dejar de ser un favor para la empresa: esta reforma plantea pago extra y otro día libre
Quedarse después del horario, asistir a una capacitación un sábado o acudir a una reunión obligatoria durante un día de descanso es una práctica que se ha normalizado en muchos centros de trabajo.
Leer en Xataka ↗